一、基本信息

姓名：李建强

性别：男

学历、学位：博士、全职博士后

职称：副教授

导师：硕士生导师

主要研究方向：公司金融、公司财务与会计、企业资本与劳动

Email：lijq@mail.zjgsu.edu.cn

二、个人简介

李建强，男，中共党员，博士（后）。博士就读于厦门大学经济学院，师从赵西亮教授；上海财经大学会计学院全职博士后（已出站），师从靳庆鲁教授。

研究成果发表在《Journal of Corporate Finance》、《财贸经济》、《金融研究》、《会计研究》、《经济学季刊》、《统计研究》等国内外著名期刊上。担任《管理世界》、《世界经济》、《财经研究》等期刊的匿名审稿人。

三、代表性科研项目

主持第65批中国博士后科学基金面上项目：“薪酬规制对公司薪酬契约的影响”（项目编号：2019140002），已结项。

参与靳庆鲁教授国家杰出青年科学基金项目：“制度、体制改革与会计及财务问题研究”（项目编号：71625002）。

四、代表性成果

【10】李建强, 赵西亮.《加速折旧政策与企业资本劳动比》，《财贸经济》，录用。

【9】李建强, 高翔, 赵西亮.《最低工资与企业创新》，《金融研究》，2020年12期。

【8】李建强, 叶云龙, 于雨潇, 王红建. 《劳动合同法》、利润冲击与企业短期应对——基于企业盈余管理的视角.《会计研究》，2020年9期。

【7】Li, Jianqiang, Y. Shan et al. Labor Cost, Government Intervention and Corporate Innovation: Evidence from China, Journal of Corporate Finance, 2020, 64.

【6】李建强, 赵西亮. 劳动保护与企业创新——基于《劳动合同法》的实证研究. 《经济学（季刊）》，2019年19卷第1期。

【5】Li Jianqiang, Y. Ye et al. The Labor Contract Law, Profit Shock and Corporate Response, China Journal of Accounting Studies, 2019, 7(3): 364-384

【4】李建强, 赵西亮. 中国制造还具有劳动力成本优势吗. 《统计研究》，2018年第1期。

【3】李建强, 赵西亮, 郑丽珊. 时空压缩下的企业创新.《中国经济问题》，2021年第1期。

【2】李建强, 赵西亮, 张畇彬. 教育扩招、人力资本与企业创新. 《中国经济问题》，2019年第3期。

【1】赵西亮, 李建强. 劳动力成本与企业创新——基于中国工业企业数据的实证分析. 《经济学家》，2016年第7期。