我院教师许永斌教授在《会计研究》杂志2013年第7期上合作发表论文“家族企业代际传承的情感价值动因分析”

    论文摘要：情感价值是基于家庭效用理论、情感注入理论以及行为代理理论产生的新概念，它是企业控制权在代际间传承的助推器。追求情感价值与获取财务利益共同构成家族企业完整的目标体系，延续家族控制是家族企业情感价值的本质要求，情感价值影响传承的欲望、准备以及成功率。情感价值具有代际递减效应，往往创始一代表现出比后代更高的情感价值，因此对情感价值的保护和创造是家业长青的重要保障。