主题：《信任与社会分工》

报告人：杨国超（中南财经政法大学）

时间：2020年10月27日（星期二），14:00 - 16:30

内容摘要：

在当前中美贸易战“去分工”的背景下，我国主张形成以本土企业为主的跨区域互补分工模式。另外，近年来创新的复杂性和难度远远超过过去，通过分工来利用外部资源进而提高自己的价值变的越来越重要。社会分工的重要性不言而喻，但是社会分工却无法无限细分，原因是什么呢？另外社会分工该用什么去度量呢？

杨国超老师的这篇文章中提到了两个因素：自然条件和社会条件。其中社会条件中的法律制度无法有效地保障研究成果的产权，因此需要正式制度和非正式制度的配合。研发外包的数据为度量社会分工提供了宝贵机会，但是正式制度无法完全解决研发外包契约的不完备性，还需要格外依赖非正式制度，即信任。文章认为信任的本质是通过降低交易成本，促进经济主体之间的经济合作进而促进社会经济增长，信任促进社会经济增长的根本机制就是社会分工。文章对信任与企业研发外包行为的关系进行了检验，还进行了不同条件下信任对企业研发外包行为影响差异的检验，发现信任会促进企业做出研发外包的决策，在交通越便利、服务业和金融业越发达地区更为显著。

在现场交流环节，学院老师对文章进行了深入交流，涉及社会分工的度量方式是否合理以及具体计量处理的问题等。

杨老师对信任的度量是采用张维迎2002年的问卷调查中得到的各省信任水平，数据年份有点久远，但是他对于社会分工的度量却为我们提供了一个新的思路。当前我国不断强调创新能力，而社会分工可能会促进企业的创新活动，因此对社会分工的度量是一个具有潜力的研究。