为进一步加强研究生干部队伍建设，提升组织凝聚力与执行力，促进研究生会内部经验传承与能力提升，2025年11月19日下午，会计学院研究生会在综合楼802会议室顺利召开研究生会干部期中培训交流会。研究生会指导老师徐航烁与研究生会全体成员一同出席了本次会议。

01 指导老师分享

指导老师徐航烁充分肯定这半学期以来的工作成效，着重表扬了 24 级同学在传帮带中的引领作用与责任担当，同时对 25 级同学展现出的积极投入、认真负责的工作态度给予高度认可，二者通力配合让研会工作得以有条不紊地进行。

随后，徐老师围绕研会工作，深入强调责任心、复盘反思能力与高效沟通能力对个人成长的核心价值。她强调，研会工作的推进离不开这三种能力，责任心是工作落地的基础，复盘反思能助力工作持续改进，高效沟通可保障工作顺畅推进。她鼓励大家珍惜研会工作机会，在处理日常琐碎事务时要学会举一反三，主动锻炼组织协调、应急应变等综合能力。

最后，徐老师还结合身边真实案例与就业市场最新动态，生动剖析了当前就业形势的严峻性，进而建议同学们提前规划，为未来就业筑牢基础。

02 研究生干部心得

主席团成员章兰芝在会议上对研会过往工作进行全面回顾，并明确了后续发展方向。上半学期，研会成功落地学术论坛、趣味运动会、志愿服务等多项特色活动，“部长牵头、干事补位”的高效协作模式不仅收获师生广泛认可，更有效凝聚了团队情谊。  

同时，她也精准指出当前工作中存在的核心问题：活动前期调研不够充分、跨部门沟通衔接不畅、宣传形式缺乏创新。针对这些不足，她强调后续将带领大家聚焦三大核心任务推进优化，同步提升工作质量与成员能力：一是建立常态化调研机制，让服务贴合同学需求；二是细化任务、强化双向沟通，提升协作效率；三是结合会计专业打造特色学术品牌，创新宣传形式，兼顾工作质量与团队氛围。

主席团成员虞云天在分享中提出三点个人感悟，与大家共勉。一是保持积极态度，工作学习上的积极能激发热情动力、提升效率质量，心态上的乐观可帮助应对压力与挑战；二是重视身体健康，多加运动，良好的身体能保障充沛精力，避免因身体不适影响状态与成效；三是培养爱好，既能通过达成目标获得成就感、释放不良情绪，还能集中精力避免碎片化信息带来的浮躁，同时拓展社交圈、提升沟通能力。最后，他推荐大家关注会计学院研究生会公众号 “夜读” 板块，建议内化其中道理并做到 “知行合一”。

主席团成员王明慧就自身在研会工作中积累的经验与教训，向大家分享了两点感悟与大家共勉成长：一是需秉持积极端正的态度，且重视沟通的重要性，高效沟通能提升工作效率、规避冲突，而及时反馈进度、坦诚分享困惑，能让部门保持同频，确保事务推进不脱节；二是责任感不可或缺，有责任心的人对待工作更认真细致、让人可靠，每一次担当与负责都是自我历练，能强化解决问题和临场反应能力。她希望在日后的工作中，大家能够坚守初心、相互支持，将各项工作做得更扎实出色。

学术部负责人吕律在分享工作心得时谈到，在组织参与活动的过程中，不仅积累了扎实的实践经验，更沉淀了不少成长感悟。在活动推进方面，他提到核心要诀在于“精准把控+高效执行”：筹备阶段需紧盯关键节点、理清主次重点；执行阶段则要落地既定计划，做到果断决策、避免流程内耗。在团队建设层面，他分享了三点实用方法：一是通过“以老带新”的带教模式，助力新人快速熟悉工作；二是召开高效务实的会议，减少冗余沟通；三是组织线下团建活动，让干事们快速融入集体。这一系列举措不仅提升了团队协作效率，更凝聚起温暖有爱的集体力量。

文体部负责人康新悦在多项活动中，体会到了文体活动要兼顾“趣味性”与“参与感”，前期需精准对接同学需求，落地时要注重细节把控；多给干事试错空间、加强跨部门沟通，才能让效率与凝聚力双提升。她表示未来将继续秉持热爱与初心，在活动品质上精益求精，在形式上勇于创新，持续打造更具吸引力的文体活动，谱写部门新篇章。

办公室负责人朱芷欣分享工作经验：作为研会后勤中枢，核心是让后勤工作 “有规可依、有迹可循”—— 资料收集实行 “分类归档 + 规范标注”，确保调用高效可追溯；考勤坚守公平公正，建立清晰签到核实流程。在工作中还要注重激发部门干事的细致与责任心，牵头团建时兼顾创造力与执行力，跨活动协作中主动传递团队温度。后续将延续这套务实高效的工作方法，持续为研会提供坚实后勤支持。

来源：会计研会

     审核：徐航烁 

负责：吴少波